Quebec agrega ocupaciones a la lista de procesos facilitados de LMIA para 2022
El gobierno de Quebec ha ampliado la lista de ocupaciones para las que los empleadores no están obligados a publicar puestos vacantes antes de contratar a un trabajador extranjero.
Los empleadores canadienses que contratan trabajadores a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) normalmente deben publicar el puesto para el que están contratando a través de una serie de medios antes de que puedan solicitar un puesto. Evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA). La LMIA es un documento que demuestra que se necesita un trabajador extranjero para cubrir las vacantes laborales y que no hay ningún trabajador canadiense disponible para realizar el trabajo.
Sin embargo, este requisito de publicidad no se aplica a los empleadores de Quebec que contratan para una serie de puestos específicos. Pueden pasar por un proceso mucho más simple y rápido conocido como «proceso LMIA facilitado».
Los empleadores que presenten su solicitud bajo el proceso facilitado de LMIA no están obligados a proporcionar pruebas de sus esfuerzos de contratación. Estos esfuerzos generalmente consisten en publicar el puesto durante al menos 28 días, realizar entrevistas con candidatos potenciales y proporcionar evidencia de que ningún ciudadano canadiense o residente permanente está suficientemente calificado o disponible para ser contratado para el puesto, lo que justifica la contratación de un trabajador extranjero.
El proceso facilitado reduce la carga administrativa y, al hacerlo, ayuda a los empleadores a abordar rápidamente la escasez de mano de obra.
Cada año, el Ministère de l’Immigration du Québec revisa y actualiza la lista de ocupaciones elegibles bajo el proceso facilitado. La nueva lista se publica cada 24 de febrero y entra en vigor de inmediato. Este año, el nueva lista incluye 222 ocupaciones, frente a los 181 del año pasado. Las ocupaciones incluyen puestos de arquitectos, administradores de salud, químicos, urbanistas, dentistas, enfermeras, periodistas, bibliotecarios, plomeros, entre otros.
La lista de ocupaciones se basa en Canadá. Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) y es desarrollado por Emploi-Québec en colaboración con el Ministère de l’Immigration du Québec.
El peso demográfico de la población en edad laboral ha disminuido rápidamente en Quebec durante la última década y se espera que esta disminución continúe. Ante esta situación, Quebec viene experimentando escasez de mano de obra en varios sectores de su economía desde hace varios años. Hoy en día, la provincia tiene la segunda tasa de vacantes de empleo más alta de Canadá.
