Huelga terminada: los empleados de IRCC regresan al trabajo
La Public Service Alliance of Canada (PSAC), el sindicato que representa a los empleados del servicio público que han estado en huelga durante los últimos 12 días, ha dejado en claro que sus miembros ahora deben regresar a trabajar a las 9 a.m., hora del este (ET) de esta mañana. o durante su próximo turno disponible.
Tras iniciar un paro el 19 de abril, se anunció anoche que PSAC ha llegado a un acuerdo tentativo con el Gobierno Federal de Canadá que traerá de vuelta al trabajo a más de 155,000 servidores públicos afectados esta mañana. Esto incluye a los empleados del departamento de inmigración de Canadá en Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).
Aunque IRCC aún no ha emitido una declaración sobre el fin de la huelga o las condiciones acordadas, PSAC dice que el acuerdo tentativo «incluye salarios más altos que cerrarán la brecha con la inflación, (al tiempo que incluye) un lenguaje nuevo y mejorado relacionado con el trabajo desde el hogar, (y) otras disposiciones favorables para sus miembros».
¿Por qué hubo una huelga?
Después de negociaciones infructuosas luego de una votación de huelga de PSAC entre el 22 de febrero y el 11 de abril, el sindicato votó para comenzar su huelga a partir de las 12:01 am del 19 de abril.
Antes y durante la huelga de 12 días, el PSAC dejó muy claros sus objetivos y deseos. El sindicato quería lograr lo siguiente para los empleados que representa: salarios más justos para combatir el aumento de la inflación, un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, una mayor inclusión en el lugar de trabajo y menos despidos.
Nota: La clave para menos despidos, a los ojos de PSAC, era dejar de contratar trabajos a organizaciones privadas
Teniendo en cuenta que la productividad se mantuvo sin cambios en comparación con el trabajo realizado en la oficina y que el 90% de los trabajadores querían continuar trabajando desde casa, el trabajo remoto fue uno de los puntos clave por los que PSAC estaba luchando antes de la huelga del 19 de abril. Durante la huelga, el PSAC exigió a los empleados federales que trabajaban de forma remota que se unieran a los piquetes en persona.
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